日前，由中国能源化学地质工会全国委员会等主办的2024年全国石油石化系统天然气处理工职业技能竞赛落幕，天然气分公司获优秀组织奖，天然气分公司7名员工分别获得一二三等奖。
天然气分公司近年来持续加强技能人才队伍建设，逐步建立由管理办法、培训手册、专业理论知识题库、实操考核题库4部分组成的技能人才培育发展体系，形成由培训管理、考核管理、聘用管理、激励管理4大模块组成的培育发展机制，着力加强实操训练、导师带徒、业务竞赛、应急演练、仿真模拟、在线学习等6项训练，健全“精选+盲选”两重竞赛机制，在技能操作队伍素质整体提升、人才接续培养上取得显著成效。（刘亚楠 王卓然）
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